分类:教材出版 发表时间:2018-12-03 14:56 浏览量:
校本教材,是目前学校单位非常重视的一本教材,出版后的校本教材,是否与其他教材,比如十三五规划教材,部编教材等一样可用于评职称,编写校本教材评职称有用吗?答案是肯定的。虽然在加分上,可能校本教材,不如十三五规划教材,但其对评职称而言却不可小觑。
编写校本教材评职称有用,但这“有用”想要发挥作用,是必须要满足评审单位对出版教材的要求的。这些要求,包括正式出版、教材作者位置、编写字数、评职称时间。关于具体的标准,需要职称申报人要仔细阅读本单位的职称文件,明确自己的“目的”。
从正式出版上来说,编写的校本教材,必须要公费出版或自费出版。若是由出版社承担费用,则是公费出版,要求校本教材具有很好的市场前景,有赚钱的潜力。若是作者来承担费用,则是自费出版,要找出版公司来负责出版流程。
从教材作者位置上来说,一本校本教材中,可以署名的作者位置包括主编、副主编和参编。作者位置越靠前,获得的认可度越高,能评的职称等级越高。比如主编常用于评正高,副主编用于评副高,参编用于评中级。
从教材作者编写的字数上来说,编写的字数与作者位置有关,可编写的字数从几万字到十几万字之间不等。
从评职称时间上来说,出版方式不同,出版时间会有所不同。是需要职称申报人根据自己评职称的时间,来合理安排出版校本教材的机会。当着急出版时,以选择自费出版为主。
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文章名称:编写校本教材评职称有用吗
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