分类:教材出版 发表时间:2019-01-15 14:36 浏览量:
出书可以用来评职称加分,但出书作者位置影响到加分的结果。比如一本教材中,可署名的位置,有主编、副主编和参编,若自己是晋升职称的申报人,所署名的位置与晋升职称等级位置要求不符,则没有加分。那么,评职称第二主编有用吗?
在出版的教材中,主编是最重要的作者位置,若主编的位置评职称都不认可,则出版教材也不在评审单位认可范围之内的。通常来说,主编都是可用于评职称,且获得的加分要比其他副主编、参编更高。而之所以有第二主编的情况,是因为一本教材中可安排的主编位置有多个,一般不超过3人,按照署名先后顺序,依次是第一主编、第二主编和第三主编。由于第一主编的位置更靠前,含金量最高,就有可能出现第二主编不被评审单位认可的情况出现,比如评审文件对出版教材的要求只是第一主编位置,其他都不可以。当然这种情况不常见。
评职称第二主编有用,只是在作者位置这一条上符合要求。但只符合这一条还远远不够的,还要考虑教材是否是正式出版,教材是否及时出版等等。只要保证出版的教材都符合晋升职称的条件,署名第二主编才能百分百确定能拿到职称加分。
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文章名称:评职称第二主编有用吗
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