分类:课题研究 发表时间:2018-07-10 15:18 浏览量:
不少朋友职称评审,不仅要考虑论文、出书、专利,还需要考虑课题,课题获得难度,相对来说更高,课题申报成功的几率,在自己面前几乎没有,但我们也要想法去参与课题,去获得课题,尽力是拿到职称课题加分。那么,职称评审哪种课题有用?了解该问题以便给予我们选择课题申报上的方向性指导。
首先,我们可申报研究的课题,有小课题、校级课题、市厅级课题、省部级课题、国家级课题,其中评中级职称,要用到市厅级课题,所以,小课题和校级课题,这些低于市厅级课题的课题,通常不能用于评职称,则对晋升职称无用。所以,我们在选择评职称课题申报时,一定要注意级别,最起码要市厅级课题及以上,所评的职称等级越高,理应选择的课题级别也越高。
其次,在课题级别上满足了职称评审的要求,还不够,还要考虑课题作者位置和课题结题证书,只有所有条件都符合的前提下,才能真正意义上对晋升职称有用。一是课题作者位置。一项课题中包括主持人和参与人在内,差不多在5-10人,只有其中前五名才有机会评职称加分,当自己需要用到课题评职称时,我们就优先考虑前五位置才行。当自己评职称还有时间,暂时没有能力署名前五,我们也要积极参与,为接下来课题申报研究奠定好的基础。二是课题结题证书。只有结题的课题才能评职称用。
总的来说,职称评审课题有用,就要满足晋升职称等级对课题在级别上、作者位置上以及课题结题证书上的要求。
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