分类:课题研究 发表时间:2018-09-19 15:22 浏览量:
什么样的课题有效?这个问题的是对于评职称而言的,其目的就是自己所有的课题,能否对评职称有效,若有效,则可以获得对应的加分,若没有效果,那只能不加分,一旦课题是硬性条件,意味着自己失去晋升的机会。而判断课题有没有效的标准,就是从课题级别、课题作者位置和课题结题证书等多方面来判断。
首先:我们申报的课题有小课题、校级课题、市厅级课题、省部级课题和国家级课题。在这几项课题中,一是不能评职称的课题,是小课题、校级课题,它们不在评审认可范围之内。二是比如市厅级课题能用于评中级职称,不能用于评正高级职称,也就是说课题级别能评的职称等级也是有具体要求的。从该方面可以得出我们选择课题级别要从看评的职称等级,等级越高,对课题的要求也会越高。
其次:一项课题中,可以安排的作者位置是1-10人,并小课题,一般在1-3人,其他课题一般在5-10人。对于评职称能用的课题来说,并不是所有参与研究该课题的作者都可以获得职称的认可,通常只有课题前五名才有资格。且课题作者位置越靠前,对评职称的效果就越大。
最后:能评职称的课题必须是课题结题证书,而课题结题证书是在课题结题后获得,所以申报课题失败,或未能及时结题的课题,都不算评职称有效的课题。
什么样的课题有效?以上就是本文关于该问题的介绍,更多关于评职称课题申报方面的疑问,可以找我们尚捷文化网的在线编辑咨询办理。
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文章名称:什么样的课题有效
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