分类:课题研究 发表时间:2018-10-15 14:28 浏览量:
课题是评职称加分的方法,那么,有课题可以评职称加分吗?当然不一定。因为我们申报研究的不少课题,是与职称要求不相符的,那这样的课题就无法获得评职称加分。因此,想要用课题评职称,就必须要了解自己晋升职称对课题的要求。
首先,我们申报研究的课题,有很多分类,比如小课题、校本课题、市厅级课题等等,这其中,小课题和校本课题是不在评审单位认可范围内的,所以指望申报小课题来评职称是行不通的。至于更高级别的课题,申报哪一个更好用,就要看评的职称等级,等级越高,申报的课题应该越高,比如评正高职称,以申报国家级课题为主。
其次,评职称可用的课题是集体课题,是有很多研究成员的。在评职称时,很多人发现参与一项课题时,有的可评职称加分,而有的人不能。出现这样情况有两种原因:一种是自己署名课题排名靠后。一般来说课题前五名是评职称认可的范围,而你却在前五名开外。二是评的职称等级不同,比如更高职称的等级要求作者位置更靠前,而你没有在此范围内,比如评副高级职称要求省级课题前三名。
最后,评职称的课题必须有有效的结题证书。评职称课题申报到结题是需要时间的,而时间长短不一,若评职称时,课题还没结题,那也是无法评职称加分的。
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文章名称:有课题可以评职称加分吗
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