分类:课题研究 发表时间:2019-04-20 14:40 浏览量:
教师评职称通常是少不了课题的,但由于教师对于自己属于的课题作者位置不重视,出现了比较严重的后果,那就是自己有课题,却得不到评审单位的认可。那么,教师评职称课题前几名有用?
教师评职称课题,通常是前5名有用的。在教师申报研究课题时,组建课题组是少不了的前提条件,课题组成员,要在人数、年龄、职称结构上要合理,而且在总人数安排上,要比5人更多,总人数通常不超过10人,即参与评职称课题研究的教师,会有不加分的可能,关键就要看自己署名的课题作者位置是哪个范围,一旦超出,就不会有任何职称加分。
教师评职称课题成员之间署名排名顺序,默认的原则是按照每个成员对课题研究贡献大小来排列的。其中,课题主持人是贡献最大的,这一点是不需要多考虑的。课题主持人是课题申报人,也是课题的总负责人,通常只设置1人,少数课题会出现2个课题主持人的情况。排在课题主持人后面的是课题参与人,从前到后依次是第一参与人、第二参与人、第三参与人,……。虽然参与课题研究对教师来说是难得的机会,但是为了评职称申报研究课题,必须保证课题对评职称有效,所以不得不考虑自己署名的作者位置是否被评审单位认可,且在认可范围内,越靠前,对评职称好处越多。
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文章名称:教师评职称课题前几名有用
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