分类:课题研究 发表时间:2019-05-13 14:42 浏览量:
如果有一个子课题,评职称管用吗?不能确定。在申报研究的子课题中,在课题级别、课题作者位置和课题授权证书等方法符合职称要求的子课题,对评职称管用,若其一不符合,则对评职称不管用。
评职称对课题级别的要求,通常是市厅级及以上课题。子课题的有低于市厅级课题的可能,这导致我们不能百分百说子课题一定对评职称管用。子课题的级别,与总课题级别有关,当用于评职称时,子课题级别相当于总课题级别的下一级。比如总课题是国家级课题,其子课题,相当于省部级课题的加分,用于评职称是管用的。但总课题每个级别都有的,当课题研究复杂时,都有允许设置子课题的可能,所以如果有一个子课题,却不知道具体的信息,是无法准备判断是否评职称管用的。
子课题能评职称这是事实,但其在评职称时,不如总课题更受重视。从课题作者上来说,子课题认可的作者位置通常是前四,参评人不能上来就是前五,万一第五名不在评审单位认可范围之内,而自己选择了此位置,相当于放弃了子课题评职称加分的机会。从课题结题证书上来说,子课题结题后,才会获得评审单位认可,及时申报开展研究,并顺利结题,才有子课题用于评职称。
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文章名称:如果有一个子课题,评职称管用吗
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