十三五课题子课题评职称有效吗

分类：课题研究 发表时间：2019-07-02 14:57 浏览量：

　　十三五课题，是指十三五期间申报研究的课题，其中研究比较复杂的课题，需要设置子课题来为完成总课题研究服务，子课题申报研究，为更多人提供了研究课题的机会，但却让参评人犹豫是否参加。那么，十三五课题子课题评职称有效吗?

　　十三五课题子课题，其包括范围太大，我们需要判断十三五课题是什么级别的课题，才好判断其子课题是否在评审单位认可范围之内。只要十三五课题子课题与参评人晋升职称对课题要求一致，则该子课题评职称有效。一般来说，只有研究复杂的课题才被允许设置子课题，而研究复杂的课题级别通常都比较高，比如国家级课题、省部级课题，它们的子课题级别，要按照总课题级别低一级来处理。比如国家级课题的子课题，评职称时，相当于省部级课题的职称加分，对评中级职称、副高级职称有效，但评正高级职称往往不被认可。

　　十三五课题子课题，也是参评人准备职称课题时考虑的对象，只要子课题在课题级别、课题作者位置和课题结题证书几个方面符合晋升职称要求，那该子课题就是自己的职称课题选择，不能因为其是子课题，就忽视，就放弃。很多时候，参评人正式因为参加了子课题申报研究，才在更短的时间内，拿到了结题证书，赶上了评职称。

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