分类:专利申请 发表时间:2018-08-25 14:03 浏览量:
发明专利可以用来评职称,不仅是评正高级职称的方法,也是破格评职称可用的方法之一。但由于不是所有的单位都有对专利的考核,所以判断获得发明专利可不可以破格评职称,还需要看自己晋升职称文件中有没有相关规定,若有,并需要判断一下该发明专利是否符合要求,若也符合,那破格评职称是可以的。
评职称发明专利,其需要具备一定的前提条件,才称得上可以用来评职称。毕竟不同人评不同的职称等级,可用的专利会有一定的区别的,因为有区别,所以就有了加不加分,以及加多少分的规定。当发明专利,在类型、专利作者位置、专利授权证书、专利数量等方面,符合职称要求时,那可以用来评职称。由于发明专利申请流程中,要通过实质审查,该专利稳定性比较高,含金量比较高,能评的职称等级高,加分也高,可以说发明专利常用来评正高职称的,用来做破格评职称的专利也是没有问题的。
发明专利的技术要求高,不容易获得,而且破格评职称对专利的要求,不一定所有情况都是发明专利,因此,适当的时候可选择其他类型专利,比如实用新型专利或外观设计专利。若非用到发明专利不可,要看看自己有没有符合要求的专利,若没有,推荐采用发明专利转让的方法,所需要的时间段,风险低。
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文章名称:获得发明专利可不可以破格评职称
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