分类:著作出版 发表时间:2018-08-07 17:20 浏览量:
晋职称有不同的职称等级,出版的著作也有不同的方向、不同的作者位置等,既然有不同,那就不能保证出版的每一本著作都可以在评职称时可用,最起码要满足对应职称的具体要求。那么,晋职称什么样的著作能用?
晋职称出版著作,需要满足的条件并非唯一,包括出版著作的专业方向、选择的出版社等级、出版著作所用的时间,担任著作作者的位置以及编写的字数等等,都会成为评审单位考核的关键点。
首先:晋职称著作必须是公开出版的。著作出版可以公开出版,也可以非公开出版。非公开出版的著作相当于非正规出版,准备好书稿直接找印刷厂印刷就可以完成的。这样的著作因为没有书号,没有经过出版社,所以不具备定价销售的资格,也不被评审单位认可,通常用于内部交流使用材料的出版。而公开出版就要确定选择的出版以及申请的书号类型。在出版社等级选择上,一是要符合职称文件的要求,是省级以上出版社,还是百佳出版社等。二是具体选择哪一家出版社,可以先投稿出版公司,由投稿公司来推荐。在书号类型选择上,单位出版的著作以申请单书号为主。
其次:晋职称著作要满足作者位置和编写字数,作者位置包括第一作者、第二作者、第三作者,作者位置越靠前,参编字数越多。能评的职称等级越高,这一点要根据评的职称等级要求选择。
最后:成功出版的著作才能用于评职称,而且评职称著作出版是需要时间的,一定要在评职称时间截止前成功递交出版的著作材料。
晋职称什么样的著作能用?以上就是本文关于该问题的介绍,更多关于评职称著作出版方面的疑问,可以随时咨询我们尚捷文化网的在线编辑。
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文章名称:晋职称什么样的著作能用
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