分类:著作出版 发表时间:2019-03-12 16:07 浏览量:
在评职称时,参评人通常会考虑两个方的问题:一是我可以用什么办法提交评审单位,获得职称加分;二是我用的方法中哪种加分高,就作为自己的首选。因为评职称采用的评分制度,用加分高的方法,可以在自己获得相对更多的加分,增加自己晋升职称的优势。那么,专著加分要比论文发表加分高吗?
专著和论文发表是评职称加分的方法,但两者加分不一样。专著可以说是篇幅比较长的,在4-5万字以上的学术论文,找出版社正式出版要比单篇论文发表,更具有价值。也因为价值高,获得的职称加分也比较高。一般来说,一本出版专著的评职称加分,在16分左右。而论文发表加分通常在几分左右,比如一篇核心,差不多在6分左右。通过加分对比,我们也可以发现专著加分要比论文发表加分高。
专著加分高,是不是就选择专著不选择论文发表了,当然不是。相比较而言,专著是有加分的优势,但两者都是独立的加分项,并不存在谁替代谁的关系,即出版了专著,比代表发表了论文。而且论文通常是参评人晋升职称的硬性条件,即在论文发表上不符合职称条件,哪怕出版专著拿到再多的加分也无济于事。所以我们在规定的范围限定中,通常是既要发表论文,又要出版专著的。
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文章名称:专著加分要比论文发表加分高吗
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