分类:著作出版 发表时间:2019-04-23 14:28 浏览量:
评审职称时,供参评人可选择的方法是有很多的,比如论文、专著、专利、课题等。那么,为什么评审职称要选择出版专著申报?是因为出版专著,不仅可以有着比较高的加分,而且还比较容易操作,要求低。
职称评审出版专著,所起到的作用就是加分。众多加分方法中,专著的加分占比是比较高的,通常仅次于课题,常见的情况下,一本专著的职称加分差不多在16分左右,是独立的加分项,其他方法不可替代。单说专著的加分是不直观的,概念上也是模糊的,不好判断其作用有多大。就与我们比较熟悉的核心来比较的话,一篇核心加分差不多在6分左右,可见出版专著的加分更高。评审职称采用的是加分制度,专著的加分高,其他基础条件也满足的话,那自己有专著就比没有专著的对手有优势,成功晋升的几率更大。
职称评审出版专著,也比较容易操作,在查重率上比论文低,而且还不是等期刊的刊期,而是什么时候投稿,什么时候安排出版,可以说只要内容上没有问题,就可以在出版公司的帮助下完成出版程序,同时完成出版所需要的时间也比公费出版短,比自己办理成功率高,少走弯路。
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文章名称:为什么评审职称要选择出版专著申报
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