职称评定出书如何操作

分类：著作出版 发表时间：2019-05-08 15:09 浏览量：

　　职称评定出书，只是在平常出书的基础上，增加了评审单位对出书的要求，包括正式出书、出版社等级、书号类型、作者位置、编写字数、出版时间等。若参评人出书不满足这些要求，就对职称评定无效。那么，职称评定出书如何操作?

　　首先：职称评定出书前，参评人要获知自己晋升职称对出书的要求，在判断下离评职称结束还有多长时间，若时间比较充裕，可以选择自费出书的方式，大概需要3-6个月，若时间比较紧张，根本没有足够的时间去完成自费出书，那就要选择参编出书，大概需要1-2个月左右。选对合适的出书办法，才能保证出书不超时。为了及时完成出书流程，建议找合适的出版公司安排。

　　其次，职称评定出书自费出书，是一种正规出书的方式，不过在具体出书过程中，选择出版社和书号类型时，一定要注意，保证选择的对象符合职称认可标准。比如评审单位要求出书是百佳出版社，出书选定的出版社必须属于百佳出版社，不属于百佳出版社的，虽然也可以正规出书，但出书不在职称评审认可范围内。对于书号类型的选择也是如此，通常是要注意不选择香港书号，多用单书号和丛书号。

　　最后，职称评审出书，评的职称等级不同，选择的出书作者位置和编写字数不同，比如评正高职称，要选择第一作者或独立作者，编写字数在10万字以上，其他作者位置评的职称等级低，同时编写字数也少。

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