分类:著作出版 发表时间:2019-06-12 15:26 浏览量:
评职称出书,在参评人中备受欢迎,如今出书已经成为很多单位很多岗位职称晋升必要的条件,不出书,是很难成功抓住晋升机会的。不过出书,不是盲目的,有一些问题要注意,以保证出书对评职称有效。那么,评职称出书需要注意哪些问题?
评职称出书注意的问题,肯定是与评审文件中规定的出书条件有关,主要是以下几个方面:
首先,评职称出书要求是公开出书,而由出版社直接负责的出书必须具有赚钱的资格,因此,评职称出书在选择合作对象时,不是出版社,而是出版公司,在出版公司帮助下,高效率的联系上出版社,简单便捷的完成出书步骤。其出书过程中,要注意确定的出版社以及申请的书号类型,都必须与职称要求一致。
其次,评职称出书,对于参评人是有署名作者位置和编写字数上的要求的。比如评中级职称,出书时,参评人选择第三作者就可以的,评副高职称,选择的作者位置应更靠前,编写的字数应更多。
最后,评职称出书,可采用的出书方式,通常是自费出书和参编出书,其中自费出书的时间大概需要3-6个月左右,参编出书的时间大概是1-2个月左右。参评人要保证出书在评职称截止前成功出书,需要结合这一时间,来判断自己选择哪一种方式才能及时出书,若都不能及时完成,作者就不会有评职称的出书。
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文章名称:评职称出书需要注意哪些问题
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