分类:著作出版 发表时间:2019-06-25 14:30 浏览量:
第二作者可以用来评职称吗?出书是评职称常用的加分方法,尤其是在评中级及以上职称时,参评人没有合适的职称出书,在晋升职称的道路上走的更难,而且达到晋升的终点,往往需要的时间会越长。作为出书的第二作者,是在评审单位认可范围之内,所以第二作者可以用来评职称。
第二作者,是在出书作者一栏中署名第二位的作者,其前面还有第一作者,其后面是第三作者。由于第一作者署名更靠前,有着第二作者无法比拟的好处,可以说第二作者能做的时,第一作者往往也能做到,而第一作者能做到的事情,第二作者不一定做到。就以评职称举例说明:第二作者可以用来评职称,但评的职称等级是有限的,常用于评中级职称和副高级职称。但我们知道能评的职称等级中,还有正高级职称,作为第二作者评正高职称是没有用的,参评人想要出书评正高职称,就必须选择署名第一作者或独立作者的位置。
第二作者,有着其属于该问题的好处和优势,比如评副高职称,第二作者是最佳的选择,能用第二作者解决的事情,就没有必要费更大的麻烦非弄第一作者位置不可。不过想要成功署名第二作者,成功出书评职称,一定要提前安排,以免费出书不能及时出版。
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文章名称:第二作者可以用来评职称吗
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